崗位職責(zé):
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目相關(guān)方(客戶,團(tuán)隊(duì)成員)定期組織溝通收集項(xiàng)目進(jìn)度,例行匯報(bào)。
2、熟悉了解甲方組織架構(gòu),了解甲方各部門業(yè)務(wù)需求,配合制定中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃。
3、掌握軟件開發(fā)生命周期(SDLC)的各個(gè)階段,包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和部署。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照規(guī)范的流程進(jìn)行軟件項(xiàng)目開發(fā),確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
任職要求:
1、制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時(shí)間估算和資源分配等。
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的抗壓能力能夠組建和管理信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘或調(diào)配開發(fā)人員、測(cè)試人員、運(yùn)維人員等。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能和特長合理分配工作任務(wù),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
3、有產(chǎn)品規(guī)劃能力,項(xiàng)目管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。