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1、負(fù)責(zé)公司文化體系化建設(shè)，對(duì)企業(yè)文化價(jià)值觀進(jìn)行提煉、總結(jié)，建立及完善企業(yè)文化體系，規(guī)劃企業(yè)文化整體架構(gòu)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提供意見和建議；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳推廣，打造微信、內(nèi)刊、網(wǎng)站、視頻號(hào)等多維度平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)搭建有效的企業(yè)文化傳播體系，創(chuàng)刊、招募并管理通訊員團(tuán)隊(duì)，深入傳播企業(yè)文化內(nèi)涵；
4、負(fù)責(zé)公司年會(huì)及大型會(huì)議的策劃、宣貫工作，展示、提升企業(yè)影響力;
5、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、內(nèi)外部新聞的采訪與宣傳報(bào)道，進(jìn)行宣傳視頻的剪輯、合成與發(fā)布。

二、任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、擅長集團(tuán)公司企業(yè)文化與品牌建設(shè)。