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工作職責(zé):
1、輔導(dǎo)老師培訓(xùn)教研工作，編寫(xiě)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)材料，包括講義、課件、隨材，提供物料支持等。
2、組織輔導(dǎo)老師新人訓(xùn)、在崗訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)有效。
3、針對(duì)輔導(dǎo)老師學(xué)科能力提升進(jìn)行培訓(xùn)授課，切實(shí)提升輔導(dǎo)老師的學(xué)科能力
4、考核培訓(xùn)效果，考察培訓(xùn)內(nèi)容的落地實(shí)施，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè);
2、1年以上師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 性格需要活潑開(kāi)朗，喜歡和人打交道
3、對(duì)教學(xué)和師訓(xùn)有體系概念，能夠把握培訓(xùn)和落地的關(guān)鍵指標(biāo);
4、對(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作具有比較清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)老師有系統(tǒng)化的思考和實(shí)操經(jīng)驗(yàn):