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一、任職條件

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，取得中級會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)，有建筑行業(yè)、事務(wù)所工作背景優(yōu)先；

4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；

5、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較好的文字表達(dá)能力；

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)，有獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力。

7、為人正直、誠信，具有高度的職業(yè)精神和操守；工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，以及集團(tuán)要求報(bào)送的各類管理報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行分析，組織實(shí)施經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)定期收集、匯總、分析業(yè)務(wù)部門生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成綜合分析報(bào)告；

3、主導(dǎo)日常賬務(wù)工作，做到賬目清晰合規(guī)，確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬表相符；

4、收集業(yè)務(wù)部門運(yùn)營數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析，以及應(yīng)收賬款控制；

5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、繳納（退）稅及匯算清繳工作，及時(shí)編報(bào)集團(tuán)要求的各類稅務(wù)報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)管理，確保公司債權(quán)債務(wù)真實(shí)、安全有效，資產(chǎn)管理賬實(shí)相符；

7、協(xié)助主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金管理，負(fù)責(zé)資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

8、審核業(yè)務(wù)合同，按照合同條款嚴(yán)格把關(guān)收付款時(shí)間，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)檔案管理工作；

9、積極完成臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)，服從集團(tuán)化管理和財(cái)務(wù)總監(jiān)工作安排。