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誠聘印度菜餐飲經(jīng)理


一.崗位內(nèi)容：

1.管理餐廳的日常運營，包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等。

2.負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務質(zhì)量和環(huán)境條件。

3.確保餐廳遵守相關法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。

4.提升門店效率。控制成本，提升營業(yè)額。

二.任職要求：

1.25--45周歲。有3-5年的相關餐飲管理經(jīng)驗。

2.具有良好的團隊管理和人際交往技巧。

3.具備出色的分析和解決問題的能力。

三.薪資福利：

底薪（6000）+績效+獎金。具體面試定薪，薪資不設限

績效：每半年做一次績效評估（評估只和績效掛鉤）

獎金：獎金和門店利潤相關。也會有額外獎勵計劃

繳納商業(yè)保險，其他獎金計劃，公司各類活動福利，法定年休假等，福利保障拉滿

包吃住，水電費均攤

四.工作時間：

具體門店排班制，實際工作8小時，月休3天，人性化排班

試用期3個月。