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高薪誠聘餐廳經(jīng)理（5000-7000）


一.崗位內(nèi)容：

1.管理餐廳的日常運(yùn)營，包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。

2.負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。

3.確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.提升門店效率。控制成本，提升營業(yè)額。

二.任職要求：

1.25--45周歲。有3-5年的相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。

3.具備出色的分析和解決問題的能力。

三.薪資福利：

底薪（6000）+績效+獎(jiǎng)金。具體面試定薪，薪資不設(shè)限

績效：每半年做一次績效評(píng)估（評(píng)估只和績效掛鉤）

獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金和門店利潤相關(guān)。也會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

繳納商業(yè)保險(xiǎn)，其他獎(jiǎng)金計(jì)劃，公司各類活動(dòng)福利，法定年休假等，福利保障拉滿

包吃住，水電費(fèi)均攤

四.工作時(shí)間：

具體門店排班制，實(shí)際工作8小時(shí)，月休3天，人性化排班

試用期3個(gè)月。