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貝殼德佑商圈經理

一、公司簡介

我們是房地產行業(yè)的領軍企業(yè)，貝殼平臺德佑地產，專注于高端住宅、商業(yè)地產及綜合性項目開發(fā)。憑借卓越的品質和創(chuàng)新理念，在市場中樹立了良好口碑，業(yè)務覆蓋廣泛區(qū)域，正處于高速發(fā)展期，為員工提供廣闊發(fā)展空間與豐厚福利。

二、招聘職位

房地產商圈經理

三、職位描述

1. 商圈運營管理：負責指定商圈內房地產市場的調研分析，制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略，提升公司品牌影響力與市場占有率。

2. 團隊領導激勵：組建、培訓及管理銷售團隊，設定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，通過激勵機制提升團隊業(yè)績與凝聚力。

3. 客戶關系維護：建立并維護與客戶、合作伙伴及社區(qū)的良好關系，拓展業(yè)務資源，處理客戶投訴與糾紛。

4. 市場動態(tài)洞察：密切關注房地產政策法規(guī)與市場動態(tài)，及時調整業(yè)務策略，為公司決策提供數據支持與建議。

四、任職要求

1. 學歷經驗：本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬大專。房地產、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5-8年以上房地產銷售經驗，5-8年以上團隊管理經驗。

2. 專業(yè)技能：熟悉房地產銷售流程與市場運作規(guī)律，具備較強的市場分析、營銷策劃與銷售管理能力；熟練掌握辦公軟件與銷售管理工具。

3. 素質能力：具備優(yōu)秀的領導才能、團隊合作精神與溝通協調能力；抗壓能力強，能應對復雜多變的市場環(huán)境；誠實守信，具有高度的責任心與敬業(yè)精神。

五、福利待遇

1. 薪資待遇：富有競爭力的薪資體系，包括基本工資+績效獎金+年終分紅，充分認可您的價值與貢獻。

2. 福利保障：完善的保險，提供帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期，另有節(jié)日福利、生日福利等貼心關懷。

3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓體系與廣闊的晉升空間，幫助您不斷提升專業(yè)技能與管理能力，實現個人職業(yè)目標。

4. 團隊氛圍：倡導積極向上、團結協作的企業(yè)文化，定期組織團隊建設活動，營造良好的工作氛圍與人際關系。

六、應聘方式

請將您的個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件主題請注明“房地產商圈經理應聘 - [您的姓名]”，或致電[聯系電話]咨詢詳情。期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！