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任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政類(lèi)或文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件EXCEL、PPT、WORD、VISIO等。
4、思維敏捷、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力。
5、形象氣質(zhì)佳，有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或駕照者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的建立健全、維護(hù)、監(jiān)督與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作、包含但不限于公司層面的通知通告、合同、公章及執(zhí)照等，負(fù)責(zé)部門(mén)例會(huì)和重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印機(jī)等的具體使用、保養(yǎng)、維護(hù)及盤(pán)點(diǎn)，辦公用品的的采購(gòu)與管理等工作。
4、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計(jì)、考勤監(jiān)督及OA流程的建立健全。
5、處理公司外部對(duì)接工作，如物業(yè)，新員工門(mén)禁、及物業(yè)對(duì)接的其他事宜，包含但不限于公檢法相關(guān)部門(mén)的檢查接待等。
6、員工福利的申請(qǐng)及采買(mǎi)，組織不定期團(tuán)建或集體活動(dòng)等。
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔安排、庫(kù)房產(chǎn)品的管理登記、綠植等養(yǎng)護(hù)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。