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崗位職責：

1. 醫(yī)院的日常管理，經(jīng)營管理，醫(yī)療質(zhì)量安全正常運作；

2. 對外：完成應(yīng)對日常上級部門檢查、年檢、醫(yī)療質(zhì)量問題會議召開，衛(wèi)生行政部門對接業(yè)務(wù)及審批、項目資源獲取、規(guī)范執(zhí)業(yè)、避免各項差錯事項的發(fā)生；

對內(nèi)：完成院內(nèi)日常行政，醫(yī)療管理工作，投訴事件處理及應(yīng)急預(yù)案檢查等；

3. 建立完善院內(nèi)各項醫(yī)療活動行為規(guī)范、相關(guān)制度修訂，保障各項工作有據(jù)可依，有跡可循；

4. 加強院內(nèi)各類培訓工作，保障規(guī)范執(zhí)業(yè)；

任職要求

1. 教育經(jīng)歷：大學本科及以上學歷；

2. 工作經(jīng)驗：有醫(yī)院辦公室從業(yè)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)政策和法規(guī)；相關(guān)制度及醫(yī)療文書規(guī)范要求；

3. 基本素質(zhì)：工作態(tài)度端正，責任心強，溝通能力及應(yīng)變能力強；

4. 技能要求：會開車，精通電腦，具備清晰的管理經(jīng)營思路；

薪資與福利制度

1.薪資制度：底薪+提成+獎金（底薪6000以上，具體面談）；

2.提供住宿：院內(nèi)配有標準宿舍，24小時熱水供應(yīng)；

3.專門食堂：醫(yī)院有免費食堂，營養(yǎng)餐食干凈衛(wèi)生；

4.五險：按照國家勞動法規(guī)定，為符合條件的員工繳納社保；

5.上升渠道：提供明確的崗位晉升渠道，不再為職業(yè)規(guī)劃迷茫。

6.工作時間：8:00-18：00，周末單休