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任職要求：

1. 護理專業(yè)大專及以上學歷，具有主管護師及以上職稱；

2. 有護理管理崗位工作經(jīng)驗，負責協(xié)調(diào)和管理團隊工作；

3. 良好的護理業(yè)務技術(shù)及服務技能，建立患者護理標準，并監(jiān)督實施；

4. 具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能有效的處理各類突發(fā)事件；

5. 熟悉護理部各項管理工作，包括但不限于護士的培訓，考核，排班，工作帶教等。

薪資與福利制度

1.薪資制度：底薪+提成+獎金（底薪5000以上，具體面談）；

2.提供住宿：院內(nèi)配有標準宿舍，24小時熱水供應；

3.專門食堂：醫(yī)院有免費食堂，營養(yǎng)餐食干凈衛(wèi)生；

4.五險：按照國家勞動法規(guī)定，為符合條件的員工繳納社保；