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餐飲小店門店店長需要靈活安排工作，動手能力強，客戶親和力強，善于與顧客溝通，同時對于費用管控開源節(jié)流有計劃。
工作內(nèi)容：
一、負責(zé)餐飲店的日常管理與運營
二、監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準
三、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗
四、管理庫存，確保食材和用品合理使用和存儲
五、負責(zé)員工培訓(xùn)，做好現(xiàn)場管理
任職要求:
一、具備良好的管理能力和服務(wù)意識
二、具備一到三年餐飲經(jīng)驗，熟悉直營店的經(jīng)營模式
三、具有較強的溝通技巧及應(yīng)變能力
四、具有良好的財務(wù)管理能力，有效控制成本，提高利潤
五、能夠進行有效的員工管理員工培訓(xùn)，提升團隊整體素養(yǎng)和工作效率
崗位福利: 月休四天、全勤獎、獎金