崗位職責(zé):
1、根據(jù)制定公司合理的采購政策,對所需的物品等采購工作實(shí)行歸口管理。根據(jù)公司年度工作計(jì)劃制定相應(yīng)的采購供應(yīng)計(jì)劃;
2、根據(jù)銷售計(jì)劃,按消耗定額和采購程序,編制每季、每月的采購供應(yīng)計(jì)劃,并努力按該計(jì)劃執(zhí)行以確保正常經(jīng)營秩序。
3、按公司的規(guī)定簽訂和履行采購合同,負(fù)責(zé)及時的訂貨、運(yùn)輸、質(zhì)檢驗(yàn)收、結(jié)算和儲存工作,辦好驗(yàn)收交接手續(xù),保證質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5、對長期主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查,實(shí)行定期登記評估并進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)定期或不定期的清理庫存,壓縮不合理庫存量,回收多余剩余商品,做好易物工作,盤活存量,減少浪費(fèi)、加速資金周轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)推行計(jì)算機(jī)化的采購與物資管理,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)批量采購策略和分類管理辦法,降低物資成本。
7、負(fù)責(zé)與采購、物資相關(guān)的資料、帳冊、報(bào)表的收集、整理和歸檔工作,及時編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,有2年以上采購經(jīng)驗(yàn)。
2、有商超、便利店、連鎖店采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉休食、飲料、洗化、調(diào)味品、糧油等品類;
4、工作細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
福利待遇:
餐補(bǔ)、彈性工作、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、試用期全薪、五險(xiǎn)一金