崗位職責(zé):
1. 企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)實(shí)施:
- 策劃并執(zhí)行文化宣傳活動(dòng),包括文化IP的創(chuàng)建、推廣和維護(hù),確保企業(yè)文化的內(nèi)外部傳播。
- 利用多種渠道和方法,提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和參與度。
2. 員工活動(dòng)組織及實(shí)施:
- 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類(lèi)員工活動(dòng),如生日慶祝、新員工轉(zhuǎn)正儀式、周年紀(jì)念活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目,關(guān)注員工的身心健康,提高員工的幸福度。
3. 內(nèi)部溝通與反饋:
- 加強(qiáng)內(nèi)部溝通,確保信息的暢通和及時(shí)反饋,提升員工的溝通效率和滿意度。
- 通過(guò)多種方式,收集員工對(duì)企業(yè)文化和活動(dòng)的反饋,持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 具備1年以上員工關(guān)系或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行員工活動(dòng)。
5. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠推動(dòng)企業(yè)文化的落地實(shí)施。
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