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一、職位信息
1、職位名稱：共享充電寶 BDM（業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理）
2、工作地點(diǎn)：四川省眉山市東坡區(qū)
3、匯報(bào)對(duì)象：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
二、職位概述 作為共享充電寶 BDM，負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)與渠道，與多類合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)拓展，擴(kuò)大公司在共享充電寶領(lǐng)域的份額并達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。
三、職責(zé)與工作內(nèi)容
（一）市場(chǎng)拓展與合作
1、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析目標(biāo)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)及伙伴需求，制定拓展策略與計(jì)劃，涵蓋地域規(guī)劃、渠道開發(fā)等。
2、挖掘優(yōu)質(zhì)伙伴資源，如商場(chǎng)、餐廳等場(chǎng)所商家，通過多種方式建立聯(lián)系并介紹產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取合作意向。
3、與潛在伙伴談判，協(xié)商合作模式、分成等核心要點(diǎn)，簽訂協(xié)議，推動(dòng)項(xiàng)目落地，包括設(shè)備安裝調(diào)試等工作，保障業(yè)務(wù)上線運(yùn)營(yíng)。
（二）客戶關(guān)系管理
1、作為溝通橋梁，維護(hù)穩(wěn)定客戶關(guān)系。定期回訪，解決問題，收集反饋信息，分析數(shù)據(jù)指標(biāo)，撰寫報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
2、培育重點(diǎn)伙伴，通過定制方案、增值服務(wù)等提升忠誠(chéng)度，打造標(biāo)桿案例，助力品牌形象塑造。
（三）市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
1、協(xié)同市場(chǎng)部門，結(jié)合業(yè)務(wù)與伙伴資源策劃推廣活動(dòng)，如新店促銷等，提升產(chǎn)品知名度與曝光度，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2、參與行業(yè)活動(dòng)，展示產(chǎn)品服務(wù)成果與競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)交流合作，獲取行業(yè)信息，為公司提供思路。
3、協(xié)助品牌部門，利用伙伴渠道傳播品牌，提升品牌認(rèn)知度與美譽(yù)度。
（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理
1、與多部門密切協(xié)作，反饋市場(chǎng)需求與伙伴意見，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化等工作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2、管理業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目全周期，制定計(jì)劃并按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)與收益。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
四、任職要求
（一）教育背景與專業(yè)技能
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具處理數(shù)據(jù)。
3、有優(yōu)秀商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉商務(wù)禮儀，職業(yè)素養(yǎng)良好。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識(shí)
1、具有 [1] 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有共享經(jīng)濟(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉共享充電寶業(yè)務(wù)與市場(chǎng)規(guī)則，洞察市場(chǎng)變化。
2、有一定客戶與渠道資源積累，在相關(guān)行業(yè)有人脈者更佳。能獨(dú)立開拓市場(chǎng)與客戶，建立業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)。
（三）能力素質(zhì)與個(gè)人特質(zhì)
1、目標(biāo)導(dǎo)向，能承壓，主動(dòng)高效執(zhí)行任務(wù)。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳，能協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有問題解決與應(yīng)變能力。
3、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敢于探索創(chuàng)新，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。
五、薪酬福利
1、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：依能力經(jīng)驗(yàn)提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，含多種獎(jiǎng)金，認(rèn)可業(yè)績(jī)。
2、福利保障：五險(xiǎn)一金等法定福利及多樣福利項(xiàng)目，關(guān)愛員工。
3、職業(yè)發(fā)展：平臺(tái)廣闊，有晉升機(jī)會(huì)，參與核心項(xiàng)目，與人才共成長(zhǎng)。
4、培訓(xùn)資源：提供豐富培訓(xùn)課程與資源，助力職業(yè)成長(zhǎng)提升能力。