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崗位職責(zé)：

1、主動對銷售業(yè)績、行為等進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題并推動問題的改善；

2、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月數(shù)據(jù)分析報告；

3、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型，對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案；

4、收集和分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析；

5、負(fù)責(zé)分公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運(yùn)營決策；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)；

任職要求：

1、全天制大專以上學(xué)歷，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；

2、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力；

3、具有良好的執(zhí)行力和時間管理能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，喜愛以數(shù)據(jù)處理及分析為主的工作內(nèi)容。