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崗位職責：

1、主動對銷售業(yè)績、行為等進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題并推動問題的改善；

2、負責分公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月數(shù)據(jù)分析報告；

3、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案；

4、收集和分析異常運營數(shù)據(jù)，為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和需求分析；

5、負責分公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運營決策；

任職要求：

1、全天制大專以上學歷，有一定經(jīng)驗優(yōu)先

2、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力；

3、具有良好的執(zhí)行力和時間管理能力；

4、工作嚴謹細致，喜愛以數(shù)據(jù)處理及分析為主的工作內(nèi)容。