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【業(yè)務(wù)經(jīng)理（珠寶店長）: 7k-15k??】
五年以上工作經(jīng)驗 不加班 不內(nèi)卷 有五險
薪酬結(jié)構(gòu):
底薪4200+提成+團隊目標獎金+舉薦新人獎??

①擅長辦活動 引客入店
②線上推廣引流 線下成交
③組織活動 管理店員

一、崗位職責：
1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等；
2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；
3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；
4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃。

二、任職要求：
1、1年以上珠寶柜臺店長工作經(jīng)驗，在終端零售業(yè)2年以上管理經(jīng)驗；或在珠寶零售門店主管帶班3年以上經(jīng)驗；
2、具備相應(yīng)的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗、心態(tài)好。
4、專業(yè)能力強，品味高，有組織能力，對珠寶店鋪運營心中有數(shù)，兼具戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。

三、工作時間： 9:30-15:30 15:30-21:30 (月休四天）

四、福利待遇
（1）富有競爭力的薪酬體系、激勵機制；購買社保、帶薪年假、全勤獎勵、績效獎勵、學歷補貼；
（2）良好的職業(yè)發(fā)展前景，完善職業(yè)晉升及發(fā)展空間；
（3）提供良好的工作環(huán)境，拒絕內(nèi)卷，合作共贏。本公司執(zhí)行香港無薪假制度，員工請事假病假只需提前做好通知、安排替班人員即可。一切問題友好協(xié)商、高效解決。