職位描述
【工作內(nèi)容】
1. 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理門(mén)店的具體運(yùn)營(yíng)及工作落地（包括前臺(tái)和客房），執(zhí)行店長(zhǎng)的指示；
2. 熟悉酒店前臺(tái)崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
3. 能根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
4. 協(xié)助制定并貫徹實(shí)施職能部門(mén)的策劃和方案；
5. 管理并監(jiān)督員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
【任職要求】
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解酒店前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
【應(yīng)聘請(qǐng)不要隱藏號(hào)碼，聯(lián)系不上】
1. 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理門(mén)店的具體運(yùn)營(yíng)及工作落地（包括前臺(tái)和客房），執(zhí)行店長(zhǎng)的指示；
2. 熟悉酒店前臺(tái)崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
3. 能根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
4. 協(xié)助制定并貫徹實(shí)施職能部門(mén)的策劃和方案；
5. 管理并監(jiān)督員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
【任職要求】
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解酒店前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
【應(yīng)聘請(qǐng)不要隱藏號(hào)碼，聯(lián)系不上】
工作地點(diǎn)
群力財(cái)富中心-c座713北境輕呈總部
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哈爾濱市輕呈酒店管理有限公司前身友壹家公寓，創(chuàng)建于2014年。2021年創(chuàng)建輕呈高空品牌，是哈爾濱首家以高空為主題的年輕人的酒店民宿。現(xiàn)有望岳輕呈、輕呈高空酒店、輕呈有戲電影民宿、輕城酒店、呈跡美宿等品牌，企業(yè)各品牌連鎖店目前全部在哈爾濱。輕呈品牌開(kāi)辟了新的住宿時(shí)代，引領(lǐng)著新的休閑度假住宿文化。我們的愿景是：創(chuàng)造難忘的住宿體驗(yàn)，為旅行者點(diǎn)亮溫暖的家。這是每個(gè)輕呈人的希望與理想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我們認(rèn)為“始終保持善良”、“永遠(yuǎn)堅(jiān)守真誠(chéng)”是對(duì)一個(gè)企業(yè)最基本的職業(yè)道德要求，信譽(yù)是商業(yè)行為最根本的準(zhǔn)則。
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