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崗位職責(zé)：
1、具備主動開發(fā)客戶的能力，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進(jìn)行銷售談判，簽訂合約并提供售后服務(wù)。
3、及時維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)；
4、完成公司的銷售目標(biāo)，保證任務(wù)的順利完成。
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任職資格：
1、教育程度：大專以上學(xué)歷；計算機、信息管理、營銷等專業(yè)
2、有一年以下的銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、親和力比較強，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
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福利待遇：
1、高收入=收入豐厚=無責(zé)任底薪4000+提成+獎金，綜合10k-15k，不封頂
2、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn) 實用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的假期=國家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚/喪/病/孕假/哺乳假/陪產(chǎn)假
4、清晰的規(guī)劃：
（1）業(yè)務(wù)線：商務(wù)代表→高級商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶主任→資深客戶顧問→產(chǎn)品專家
（2）管理線：商務(wù)代表→高級商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)
5、健全的福利=勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊拓展 不定期國內(nèi)國外游