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一、崗位要求?
1、通信、電子、軟件、云計算、大數據、人工智能、物聯網及計算機相關專業(yè)；可接受迎接畢業(yè)生和小白（優(yōu)秀者放寬到其他專業(yè)）
2、具備良好的溝通及協調能力；
3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件；4、學習能力及抗壓能力強，服從公司安排，能適應出差工作；
5、對通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領域；
二、工作職責
1、主要對三大運營商的4/5G網絡開展優(yōu)化工作；2、日常道路測試分析、網絡KPI指標優(yōu)化與提升等。
3、同施工隊上站，熟悉華為5G無線設備、熟悉硬件安裝規(guī)范，對現場施工站點質量進行質量自檢4.配合完成站點開通、故障處理事宜，完成日常項目安排其他事宜。
三、培養(yǎng)方案（不涉及培訓費)：
step1.理論培訓：培訓時間：2—3周，培訓地點：吉林省長春市遠創(chuàng)國際A座807室，培訓內容：網優(yōu)初中級理論/實驗課程，硬督初中級理論/實驗課程及認證題庫學習；補貼：試崗補貼上崗后報銷；
step 2.上崗實習：根據試崗表現安排項目地（四川、貴州、云南、重慶、廣西、山東等地）
step 3. 公司安排住宿
step 4.實習薪資4000元-6000元，另有項目獎金，員工福利 五險一金
加班補助，帶薪年假
四、員工發(fā)展空間
1.管理通道：實習生—模塊負責人—地市負責人—項目經理-區(qū)域經理；
2.技術通道1（依托內部進階培養(yǎng)計劃實現升崗）：實習生—初級—中級（年薪：10萬/年左右）—高級工程師（年薪：15萬/年左右）—IMC工程師（年薪：20～40萬/年）；
五、錄用流程
簡歷投遞—簡歷篩選—電話面試—發(fā)布電子錄用offer—正式上崗—簽訂合同
注：該崗位被錄用后，到項目交通費用（僅限高鐵動車二等座，火車，汽車費用）上項目后報銷。