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    更新于 1月19日

    景區(qū)人事經(jīng)理

    6千-8千
    • 遼源西安區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師
    崗位內(nèi)容:
    1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
    2. 擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
    3. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
    4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
    5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
    6. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
    7. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
    8. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。

    任職要求:
    1. 本科或以上學(xué)歷;
    2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),須有景區(qū)、度假區(qū)人事管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解;
    4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
    5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。

    工作地點(diǎn)

    遼源黑金小鎮(zhèn)項(xiàng)目部

    職位發(fā)布者

    張女士/人力資源

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