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行政兼出納崗位招聘

一、崗位職責(zé)

1. 行政接待：負(fù)責(zé)公司來訪賓客的接待工作，從預(yù)約安排、接待流程把控到會(huì)議室布置、茶水服務(wù)等細(xì)節(jié)，都需精心籌備與執(zhí)行，確保每位訪客都能感受到公司的專業(yè)與熱情，為公司樹立良好的形象窗口。
2. 文案撰寫：深入挖掘公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等元素，撰寫高質(zhì)量的公司介紹文章，用于公司官網(wǎng)、宣傳冊(cè)、商務(wù)洽談等場景，精準(zhǔn)傳遞公司價(jià)值與優(yōu)勢，吸引潛在客戶與合作伙伴，提升公司品牌影響力。
3. 出納事務(wù)：嚴(yán)謹(jǐn)處理票據(jù)報(bào)銷工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷票據(jù)的真實(shí)性、合法性與完整性，遵循公司財(cái)務(wù)制度規(guī)范報(bào)銷流程，確保資金支出準(zhǔn)確無誤；同時(shí)，負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收付、銀行對(duì)賬等出納基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，保障公司資金流的順暢與安全，為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供有力支持。

二、任職要求

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有[X]年以上行政與出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政接待流程與財(cái)務(wù)出納操作規(guī)范，能迅速適應(yīng)崗位工作節(jié)奏，熟練應(yīng)對(duì)各類事務(wù)。
3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），具備良好的文字撰寫能力，能夠撰寫規(guī)范、有吸引力的公司介紹文案；掌握基本的財(cái)務(wù)軟件操作，熟悉票據(jù)報(bào)銷系統(tǒng)；擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與組織策劃能力，能夠靈活處理接待中的突發(fā)情況，有效協(xié)調(diào)各部門完成報(bào)銷流程等工作，保障公司日常運(yùn)營的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、福利待遇

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，確保員工的付出與收獲成正比，薪資結(jié)構(gòu)合理，包含基本工資、績效獎(jiǎng)金等，激勵(lì)員工積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
2. 福利體系：公司為員工繳納社保，提供帶薪年假、病假、婚假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等，關(guān)心員工的身心健康與職業(yè)發(fā)展，營造溫馨和諧的工作氛圍，讓員工在工作之余能充分放松身心，提升生活品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。