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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理
相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)
系，組織員工的活動；
5、公司不定期團(tuán)建、培訓(xùn)提升，設(shè)立各種工作務(wù)
實(shí)獎勵(lì)機(jī)制;
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、公司團(tuán)建、旅游，綜合薪資
待遇：6000-10000+;
任職資格：
1、18-35周歲，中專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，
并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
工作時(shí)間：早9一晚6月休四天（法定節(jié)假日帶薪休假）