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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策環(huán)境及競爭狀況等市場(chǎng)信息，協(xié)助公司高層制定本企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，確保公司運(yùn)營和項(xiàng)目業(yè)務(wù)等平穩(wěn)發(fā)展。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況制定市場(chǎng)拓展策略和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助完成可行性研究報(bào)告。
4、參與公司管理模式、制度建設(shè)研究與制定工作，完善公司戰(zhàn)略發(fā)展框架和制度體系的建設(shè)和完善。
5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度和細(xì)則，為公司重大決策和事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，包括組織編制公司年度報(bào)告等。
?任職要求：
?一、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景，1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，科技行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、熟悉公司運(yùn)營章程。有初創(chuàng)型企業(yè)從0到1經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、具有較強(qiáng)的組織、規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力，和良好的職業(yè)操守和職業(yè)品德，能承受一定的工作壓力。
四、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力?，較強(qiáng)的文檔輸出能力。責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)。