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招聘崗位：康養(yǎng)顧問、理財(cái)規(guī)劃師，雙休，法定假日，時(shí)間自由。

薪資：10K-20K（上不封頂），薪資結(jié)構(gòu)多元，職位越高，薪資項(xiàng)目越多，福利待遇優(yōu)厚，會(huì)發(fā)很多物料。

崗位介紹：公司擁有多種渠道，可以開展多業(yè)務(wù)范圍。

崗位優(yōu)勢：
1.公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)，有師傅一帶一。
2.工作時(shí)間自由，無需全天辦公室坐班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，可多陪伴家人。
3.公司提供養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師、財(cái)務(wù)策劃師三張國際認(rèn)證的證書免費(fèi)賦能。
4.崗位晉升無門檻，能者上，崗位無數(shù)量限制、無競爭，符合條件自動(dòng)晉升，可自己招納組建個(gè)人團(tuán)隊(duì)。
5.多元化發(fā)展方向，公司擁有個(gè)人行銷、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)講師多個(gè)發(fā)展方向
6.收入水平躍升巨大，三年規(guī)劃年收入百萬以上。
7.免費(fèi)提供系統(tǒng)化的全面培訓(xùn)體系，全面開展新銳經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃。
8.擁有豐富的禮品福利。

崗位福利：
1.長期保障：晉升主管后享受基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、長期服務(wù)獎(jiǎng)、養(yǎng)老公積金、績優(yōu)增值服務(wù)。
2.傳承制度：晉升部經(jīng)理后，當(dāng)自己退休時(shí)，整個(gè)部門可以傳承給孩子或者指定人。

要求：要求:25周歲-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。