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物業(yè)電梯工（智能化設備及弱化系統(tǒng)管理技師）

一、崗位職責：
1、負責記錄并整理電梯日常運行參數(shù)記錄；
2、負責監(jiān)督及檢查電梯維保單位駐場人員日常維保工作；
3、協(xié)助完成領導要求的其他事項。
二、崗位要求
1、身體健康；
2、優(yōu)先考慮有電梯維保工作經(jīng)驗；具備電梯維修T證；
3、具備半年以上電梯維修維護工作經(jīng)驗；
三、薪資、上班時間
1、4500-6000，8小時，雙休。

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空調維修工（空調及暖通設備運行管理技師）

1、負責定期對空調進行維護和保養(yǎng)；
2、對檢修過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，保證空調的正常運行；
3、協(xié)助工程部其他日常工作。
二、崗位要求
1、身體健康；
2、優(yōu)先考慮有空調維修工作經(jīng)驗；具備空調制冷證；
三、薪資、上班時間：
4500-6000,8小時，雙休。
福利+培訓及職業(yè)發(fā)展
1、【優(yōu)厚的福利保障】：購買五險一金、住宿、加班補助、年終績效獎勵、帶薪年假等；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務、技術、項目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調動至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。