職位描述
藍領崗位招聘社會招聘
工作內容：
1、根據(jù)公司職位需求進行簡歷篩選，溝通邀約候選人
2、通過電話、微信、各招聘渠道跟進候選人面試及入職
3、負責候選人的面試并推薦給各部門
4、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，完成領導交代的任務
1、根據(jù)公司職位需求進行簡歷篩選，溝通邀約候選人
2、通過電話、微信、各招聘渠道跟進候選人面試及入職
3、負責候選人的面試并推薦給各部門
4、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，完成領導交代的任務
5.根據(jù)公司的要求實施招聘工作，發(fā)布招聘信息，負責相關崗位的招聘！面試有專人負責，只溝通不面試！！
6.負責招聘內容的維護和更新，確保能有效滿足物業(yè)方面用人需求！
6.負責招聘內容的維護和更新，確保能有效滿足物業(yè)方面用人需求！
工作地點
FCC中央城
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職位發(fā)布者
龍女士/人事經理主管
立即溝通
安卓溢海(北京)物業(yè)管理有限公司
保安公司在市場經濟大潮下迅速發(fā)展壯大,成為社會經濟的重要組成部分,為依法治國和維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。主要經營物業(yè)管理、勞務派遣、大型會議服務、隨身護衛(wèi)、機動車公共停車場承包及管理服務、物業(yè)內保服務等多項內容。公司自成立開始，大力實施“科學化、人性化”的管理機制，本著“客戶至上，服務第一”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，提高質量，企業(yè)取得了長足進步。為拓寬服務業(yè)務，更好的為社會服務，在公司領導的宏觀指導下，管理體系逐步完善，員工持續(xù)壯大，服務水平不斷提高，在同行業(yè)中脫穎而出，獨具特色。公司長期組織開展多種形式的教育培訓工作，不斷增強員工的綜合素質，逐步改進和提高規(guī)范化管理水平，圍繞“服務質量為企業(yè)生命，客戶滿意為企業(yè)目標，持續(xù)改進為企業(yè)動力”的質量方針，建立科學有效的管理模式，并不懈追求管理和服務的完美與卓越。公司的理念：安全第一，服務至上公司的原則：服務到位，以人為本公司的目標：開拓市場，打造一流品牌公司的企業(yè)文化建設：團結緊張，嚴肅活潑
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