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崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預(yù)期銷售業(yè)績。

任職要求：
1. 具有5年以上的門店管理經(jīng)驗，但無需本行業(yè)經(jīng)驗。如果是外行轉(zhuǎn)入，需要實習期三個月。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。
4.底薪實習期3000元，轉(zhuǎn)正后5000+