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1.年齡45歲以下；
2.本科以上學歷；
3.10年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中5年以上顧問、講師從業(yè)經(jīng)驗；
4.擁有自己的成功落地案例或成熟的課程體系；
5.能夠帶領(lǐng)項目經(jīng)理獨立完成項目實施落地，獨立開展項目洽談、公開課講授；
6.具備一定的總結(jié)歸納、書稿撰寫、管理工具開發(fā)能力；
7.具體較好的溝通能力，善于和客戶交流；
8.具備一定的抗壓能力，能出差，能加班；
9.具備較強的學習能力。
薪酬待遇：
1.綜合薪酬3-5萬元/月；
2.公司可根據(jù)個人情況設(shè)置靈活薪酬；
3.多數(shù)情況在項目現(xiàn)場工作，無需坐班；