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1.年齡45歲以下；
2.本科以上學歷；
3.8年以上人力資源管理工作，其中3年以上顧問、講師從業(yè)經(jīng)驗；
4.擁有中小企業(yè)（規(guī)模3000萬元-6億元）成功落地案例；
5.對中小企業(yè)組織現(xiàn)狀、管理水平、員工認知，有清晰的理解；
6.能夠獨立負責項目實施，并推動落地；
7.具有較好的溝通能力，善于與客戶共情；
8.有較強的邏輯推理能力；
9.具備較強的抗壓能力，能出差、能加班、好學習；
10.為人謙虛、謹慎。
薪酬待遇：
1.綜合薪酬2-4萬/月；
2.多數(shù)情況在項目現(xiàn)場工作，無需坐班；