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2、戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻力：站在行業(yè)頂端，精準(zhǔn)預(yù)測市場走向，綜合宏觀經(jīng)濟、消費潮流、競品情報，擬定年度與長期銷售戰(zhàn)略。精通如客戶細(xì)分模型、銷售漏斗分析等工具，靈活布局產(chǎn)品、定價與渠道，讓策略時刻契合市場變幻。

3、快速學(xué)習(xí)與深度洞察：擁有超強學(xué)習(xí)能力，能迅速切入大米行業(yè)細(xì)枝末節(jié)，涵蓋種植、加工、倉儲各環(huán)節(jié)，更對行業(yè)前沿科技、新商業(yè)模式、全球供需異動了如指掌，借此為團隊挖掘獨特賣點，應(yīng)對高端商務(wù)挑戰(zhàn)。
4、渠道拓展與大客戶管理：過往商務(wù)拓展成果豐碩，新渠道開發(fā)、新客戶挖掘能力一流。能打通大型連鎖商超、精品超市、農(nóng)批聯(lián)盟、企事業(yè)單位、電商頭部平臺的合作鏈路，與關(guān)鍵大客戶達成深度戰(zhàn)略同盟，深度參與其業(yè)務(wù)規(guī)劃。

5、團隊引領(lǐng)與跨部門協(xié)作：作為魅力型領(lǐng)導(dǎo)，善于網(wǎng)羅、培育、留住銷售精英，賦予團隊拼搏精神，依成員特性規(guī)劃晉升通道。從全局統(tǒng)籌各部門，化解矛盾、整合資源，溝通談判游刃有余，在重要商務(wù)場合精準(zhǔn)輸出。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略掌舵：主導(dǎo)公司整體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，參考公司愿景、市場調(diào)研、競品狀況，明確各階段銷售指標(biāo)、重點市場與核心產(chǎn)品。持續(xù)審視戰(zhàn)略成效，按需靈活調(diào)整，保障業(yè)績穩(wěn)步上揚，鞏固行業(yè)地位。

2、市場開拓攻堅：親率團隊拓展全國乃至全球銷售版圖，挖掘超大型潛在客戶，布局全新業(yè)務(wù)增長引擎。與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)深度洽談戰(zhàn)略合作，整合資源、聯(lián)合推廣，提升品牌影響力，解鎖高附加值業(yè)務(wù)。

3、團隊塑造督進：搭建并迭代銷售團隊架構(gòu)，選拔、培育管理骨干，為團隊注入創(chuàng)新基因與沖勁。定期開展述職會，深挖業(yè)績數(shù)據(jù)，找準(zhǔn)問題，精準(zhǔn)幫扶，激發(fā)全員斗志。

4、跨部門聯(lián)動增效：坐鎮(zhèn)公司運營核心，協(xié)調(diào)各部門資源服務(wù)銷售目標(biāo)。聯(lián)合市場部打造爆款營銷活動，協(xié)同研發(fā)推出適配新品，倒逼生產(chǎn)物流提效，攜手售后升級客戶體驗，全面提速運營與響應(yīng)。