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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
憑證審核與錄入：
負(fù)責(zé)審核各類原始憑證的合規(guī)性、真實(shí)性及相關(guān)性，確保所有交易依據(jù)合法憑證進(jìn)行。
根據(jù)審核后的憑證，及時(shí)輸入會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入與分類，并嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部控制制度。
賬簿更新與管理：
定期對(duì)日常記錄進(jìn)行匯總，更新總賬和明細(xì)賬，確保各類賬簿的準(zhǔn)確性與完整性。
及時(shí)核對(duì)與調(diào)整賬簿中的異動(dòng)情況，確保賬務(wù)反映與實(shí)際業(yè)務(wù)一致。
數(shù)據(jù)對(duì)賬：
定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，核實(shí)賬面余額與銀行賬單的一致性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決差異問題。
負(fù)責(zé)對(duì)接各部門，協(xié)調(diào)解決因數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤或業(yè)務(wù)處理不當(dāng)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)異常。
記錄與保管：
借助金蝶現(xiàn)代化財(cái)務(wù)軟件，維護(hù)完整的電子檔案，對(duì)紙質(zhì)憑證進(jìn)行妥善保管，確保所有憑證符合公司資料存檔要求。
定期進(jìn)行憑證整理與歸檔，確保能夠迅速調(diào)取所需財(cái)務(wù)資料，并按相關(guān)法規(guī)規(guī)定保持合規(guī)性。
內(nèi)部控制與合規(guī)檢查：
支持內(nèi)部審計(jì)工作，確保日常會(huì)計(jì)核算符合公司設(shè)定的財(cái)務(wù)政策與流程要求。
積極維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與完整性，定期參與內(nèi)部控制制度的評(píng)審與優(yōu)化，提升會(huì)計(jì)核算的工作效率與準(zhǔn)確性。
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；


任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備相關(guān)證書優(yōu)先（如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、CPA等）。
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（金蝶等）及Office辦公軟件。
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，為人正直。
工作時(shí)間：八點(diǎn)到五點(diǎn)半，中午休息兩小時(shí)。雙休。