職位描述
旗艦店
畢業(yè)時間：不限
《門店合伙人薪資待遇》：每日總業(yè)績4500以內(nèi)
22%提成 4500以外 100%提成。單月業(yè)績：業(yè)績
10000，收入6500 業(yè)績20000，收入16500 業(yè)績
100000，收入96500上不封頂 同門店似伴分淡旺季
平均收入8000-12000之間浮動。晉升通道：連續(xù)兩個月業(yè)績過13500可提升為儲備店長。6個連續(xù)自然
月內(nèi)有三個月業(yè)績過13500旦團(tuán)隊 里有兩個伙伴入職滿24天可落店成為門店店長。儲備或門店店長薪資：
底薪＋管理薪資＋團(tuán)隊利潤分 紅＋業(yè)績提成。儲備店長平均年薪20W＋，門店店長平均 年薪30W+。《工
作
時間》：朝九晚六，中午兩小時休息時間，不加班，六天休息任意調(diào)休，節(jié)假日正常休息不算調(diào)休，超長
年假，將近一個月，工作生活兩不誤
《門店合伙人薪資待遇》：每日總業(yè)績4500以內(nèi)
22%提成 4500以外 100%提成。單月業(yè)績：業(yè)績
10000，收入6500 業(yè)績20000，收入16500 業(yè)績
100000，收入96500上不封頂 同門店似伴分淡旺季
平均收入8000-12000之間浮動。晉升通道：連續(xù)兩個月業(yè)績過13500可提升為儲備店長。6個連續(xù)自然
月內(nèi)有三個月業(yè)績過13500旦團(tuán)隊 里有兩個伙伴入職滿24天可落店成為門店店長。儲備或門店店長薪資：
底薪＋管理薪資＋團(tuán)隊利潤分 紅＋業(yè)績提成。儲備店長平均年薪20W＋，門店店長平均 年薪30W+。《工
作
時間》：朝九晚六，中午兩小時休息時間，不加班，六天休息任意調(diào)休，節(jié)假日正常休息不算調(diào)休，超長
年假，將近一個月，工作生活兩不誤
工作地點
湖北省武漢市洪山區(qū)楚祥大道17號附9號復(fù)地悅城15-105號
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李女士/人事經(jīng)理
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武漢海駒房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)2000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+，平均每月成交量1萬+單。自成立以來，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺；做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營模式，成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價值觀：成就客戶，成就伙伴。
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