職位描述
1、招聘工作：依需求制定招聘計(jì)劃、發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、溝通候選人、安排面試并跟進(jìn)反饋。
2、考勤管理：收集整理考勤數(shù)據(jù)，處理異常，解答疑問。
3、五險(xiǎn)一金：熟悉辦理流程，為新員工參保等，處理異動(dòng)業(yè)務(wù)。
4、行政繳費(fèi)：定期繳納各項(xiàng)行政費(fèi)用，保管憑證，登記明細(xì)。
5、辦公用品管理：依需求制定采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)出入庫(kù)登記與盤點(diǎn)。
6、其他工作：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
2、考勤管理：收集整理考勤數(shù)據(jù)，處理異常，解答疑問。
3、五險(xiǎn)一金：熟悉辦理流程，為新員工參保等，處理異動(dòng)業(yè)務(wù)。
4、行政繳費(fèi)：定期繳納各項(xiàng)行政費(fèi)用，保管憑證，登記明細(xì)。
5、辦公用品管理：依需求制定采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)出入庫(kù)登記與盤點(diǎn)。
6、其他工作：積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
7、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)
8、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)先應(yīng)屆生。
8、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)先應(yīng)屆生。
9、技能要求：掌握招聘渠道，精通辦公軟件，具備溝通協(xié)調(diào)等能力，熟悉法規(guī)政策。
工作地點(diǎn)
鐵山坪
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