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主要職責:

1、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；

2、制定招商計劃和策略;

3、負責全國范圍的分銷商招商加盟，對區(qū)域渠道業(yè)績目標負責；

4、組織招商會，跟進招商會客戶邀約、會議準備、資料準備、會議流程、后期客戶跟進等工作；

5、區(qū)域市場的渠道拓展工作，建立渠道體系并賦能合作伙伴共同成長；

6、關(guān)注竟品的市場動向和銷售打法，給出相應(yīng)分析報告，提供可執(zhí)行的解決方案；

7、搜集行業(yè)信息、意向客戶信息，建立意向客戶資源庫;

8、策劃項目，制定合作方案，推動公司業(yè)務(wù)在當?shù)厥袌龅耐卣梗?/p>

9、進行商務(wù)談判，達成合作意向，簽訂合作協(xié)議;

10、維護與客戶的關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉招商領(lǐng)域常用工具和方法；

2、具備較強的市場分析能力和抗壓能力，具備良好的溝通和談判技巧；

3、熟悉公司業(yè)務(wù)模式，具有較強的項目推進能力；

4、高人際敏感度、積極熱情、執(zhí)行力強、目標明確、精準干練；

5、具備高度的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【我們的文化】

1. 結(jié)果導(dǎo)向，效率為主，創(chuàng)造價值：我們注重工作結(jié)果和效率，以創(chuàng)造價值為核心目標;

2. 實干為主：公司擁有一支充滿活力的年輕團隊，崇尚實干精神。

【明朗的晉升通道】

1. 縱向通道：專員 – 團隊組長 – 團隊主管 – 部門主管 – 部門經(jīng)理 – 部門總-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)總

2. 畢業(yè)生孵化計劃：一對一培訓(xùn)+輪崗機會

【超酷的福利待遇】

1. 無責底薪+提成；

2. 高于同行業(yè)薪水 & 獎金豐厚不封頂 ；

3. 繳納五險；

4. 帶薪年假；

5. 良材福利品；

6. 寬松高效簡單的工作氛圍，定期培訓(xùn)無天花板晉級成長通道。

【超暖心的人員關(guān)懷】

1. 節(jié)假日慰問金；

2. 團建活動；

3. 賀儀喪儀；

4. 成長基金。