崗位職責(zé):
1.教學(xué)培訓(xùn):帶領(lǐng)教練團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),包括但不限于新人培訓(xùn)、教練評(píng)級(jí)考核等,提高教練技能及課程質(zhì)量、課程落地;
2.教學(xué)數(shù)據(jù)及服務(wù):出勤率、消課率、班級(jí)續(xù)費(fèi)率等;
3.通過(guò)技能傳導(dǎo)、磨課、教練職稱(chēng)考核管控、教練梯隊(duì)建設(shè)、教練培訓(xùn),對(duì)總經(jīng)理工作提供支持和配合;
4、按照教學(xué)計(jì)劃和方案,完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);與家長(zhǎng)孩子建立有效溝通,增加客戶(hù)粘性,對(duì)會(huì)員的訓(xùn)練效果進(jìn)行跟蹤,提升學(xué)員身體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、通過(guò)各營(yíng)銷(xiāo)等渠道,挖掘意向用戶(hù),進(jìn)行需求評(píng)估和課程推薦,達(dá)成轉(zhuǎn)介紹、新簽銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1. 熟練掌握教練技能和體育規(guī)則,體能、籃球、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)及其他體育教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事建立良好的溝通和合作關(guān)系;
3. 具備多場(chǎng)館/跨區(qū)域教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較好;
4. 具備靈活性和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)日益變化的工作要求。