職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作；
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，并制定執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
任職要求：
1.25-40歲，本科及以上學(xué)歷，具備獨(dú)立開展面試工作的能力；
2.具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
3.能夠深刻理解并貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致工作思路。
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)街
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