1、根據(jù)用戶特性,搭建社群運營框架,制定社群運營計劃,輸出社群管理規(guī)則;
2、建立有效的社群分層管理和轉(zhuǎn)化機(jī)制,達(dá)到持續(xù)引流、提升轉(zhuǎn)化率的目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)社群的拉新、裂變、促活、轉(zhuǎn)化、維護(hù)等運營管理;
4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容、活動運營、方案策劃、執(zhí)行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀,持續(xù)提升培訓(xùn)知名度和用戶粘性;
5、配合課程進(jìn)行推廣策劃、數(shù)據(jù)分析、效果分析等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
職位要求
1、專科及以上學(xué)歷,一年以上社群相關(guān)運營經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營各類應(yīng)用知識和技巧,熟悉社群傳播規(guī)律;
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力,能快速、有效的完成既定目標(biāo)。
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