1、醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)婦產(chǎn)科知識(shí);
2、5年以上門診工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,親和力佳;
4、負(fù)責(zé)日常門診接診,準(zhǔn)確診斷病情,提供專業(yè)建議和健康指導(dǎo)。
福利待遇
1. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素綜合確定。
2. 福利保障:
?研究生、博士生及以上享有住房補(bǔ)貼。
?完善的五險(xiǎn),為員工提供堅(jiān)實(shí)的社會(huì)保障。
? 提供餐補(bǔ)減輕員工的生活成本。
3. 職業(yè)發(fā)展:
? 醫(yī)院重視員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等,幫助員工不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 設(shè)有明確的職業(yè)晉升通道,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的提升。
4. 工作氛圍:
營(yíng)造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)等,讓員工感受到家的溫暖。