一、崗位核心職責(zé)
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求變化,積極探尋潛在客戶資源,全力推介公司溫控設(shè)備產(chǎn)品與服務(wù),為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)全力以赴。
2、與客戶保持緊密且良好的溝通,深入了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案建議,助力客戶做出精準(zhǔn)采購(gòu)決策。
3、協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén),確保客戶訂單的高效處理與順利交付,及時(shí)跟進(jìn)客戶使用反饋,持續(xù)提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
二、薪資福利與發(fā)展機(jī)遇
1、薪資構(gòu)成:具備吸引力的基本工資,豐厚的銷(xiāo)售提成與績(jī)效獎(jiǎng)金,以及年終獎(jiǎng)勵(lì),充分肯定您的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn),具體面議。
2、福利體系:五險(xiǎn)為您的職業(yè)生涯保駕護(hù)航;交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利旅游等關(guān)懷滿滿;周末單雙休,國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等一應(yīng)俱全,讓您在工作之余暢享生活。
3、職業(yè)晉升:表現(xiàn)杰出者將有機(jī)會(huì)晉升至高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)或銷(xiāo)售管理崗位,迎接更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化提升。
三、任職要求
1、年齡18-30歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電設(shè)備、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作,具備一定的技術(shù)理解能力。
2、具有 1 - 3 年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有溫度設(shè)備、工業(yè)機(jī)械或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者更佳,若擁有一定的客戶資源則是一大優(yōu)勢(shì)。
3、具備出色的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠快速與客戶建立信任關(guān)系,以熱情積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。
4、能夠適應(yīng)不定期的短期出差安排,以靈活的工作方式拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。