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崗位職責(zé)

1. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：招聘、培訓(xùn)、考核員工，安排工作任務(wù)與排班，提升團隊業(yè)務(wù)能力，營造積極向上的工作氛圍，打造高效協(xié)作團隊。
2. 銷售管理：依據(jù)公司目標(biāo)制定門店銷售策略，分解、落實銷售任務(wù)，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，開拓與維護客戶資源，組織促銷活動，提升產(chǎn)品銷量與市場占有率。
3. 客戶服務(wù)：構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，確保員工按流程提供售前、售中、售后全流程服務(wù)，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度與忠誠度。
4. 專業(yè)指導(dǎo)：自身精通中央空調(diào)產(chǎn)品知識、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)技術(shù)，為員工與客戶答疑解惑，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，提升團隊專業(yè)水平。
5. 運營協(xié)調(diào)：負責(zé)店面日常管理，把控庫存水平，協(xié)調(diào)采購、物流，管理店面財務(wù)收支，確保運營順暢、成本可控。
6. 市場分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化，收集市場情報，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。

任職要求

1. 經(jīng)驗要求：具有 3 - 5 年中央空調(diào)或家電銷售、售后管理經(jīng)驗，熟悉中央空調(diào)產(chǎn)品體系、安裝售后流程，至少 1 年團隊管理經(jīng)歷。
2. 知識技能：掌握中央空調(diào)原理、構(gòu)造、選型等專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)；擁有市場營銷、客戶關(guān)系管理技能，能制定并執(zhí)行銷售策略。
3. 能力素養(yǎng)：具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力，有效激勵與管理團隊；溝通協(xié)調(diào)能力強，能與客戶、供應(yīng)商、總部順暢交流；問題解決、決策能力佳，面對突發(fā)狀況迅速應(yīng)對；抗壓能力強，適應(yīng)銷售旺季高強度工作。


福利待遇


1. 薪資福利：月薪4000元 -13000元，依個人能力與績效浮動，含基本工資、績效獎金，豐厚銷售提成上不封頂；享有五險，保障生活與養(yǎng)老醫(yī)療需求。
2. 補貼津貼：每月享有交通補貼、通訊補貼，部分節(jié)日享禮品或禮金。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)課程，選派優(yōu)秀店長參加行業(yè)高端研討會，助力職業(yè)成長；表現(xiàn)卓越者有晉升區(qū)域主管、經(jīng)理機會。
4. 健康關(guān)懷：每年組織免費體檢，為員工健康做保障。