職位描述
管理經(jīng)驗組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 熟練運用辦公軟件
此崗位兼顧行政，聽從老板安排的其它工作
工資待遇：綜合工資5K，上班時間8:30-17:30，午休一小時，雙休，五險
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
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2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 熟練運用辦公軟件
此崗位兼顧行政，聽從老板安排的其它工作
工資待遇：綜合工資5K，上班時間8:30-17:30，午休一小時，雙休，五險
工作地點
江蘇省南京市江寧區(qū)南京J6軟件創(chuàng)意園9幢9-106江蘇菲斯汀特種設備有限公司
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