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崗位內(nèi)容：
1. 制定企業(yè)銷售策略、計劃及落實，編制銷售預(yù)算，并對銷售情況進行跟蹤分析。
2. 與市場部門合作，拓展新客戶。
3. 負責組織開展各種形式的銷售培訓活動，提高銷售人員的銷售能力。
4.負責團隊管理，組建電銷或網(wǎng)銷團隊，人員賦能，晉升成長體系的
5.優(yōu)秀的溝通能力和表達能力。
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，抗壓力強。
7.完成公司銷售團隊的目標拆解和銷售策略落地

任職要求：
1.有財稅或企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的銷售管理能力和市場營銷意識，有成功的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.熱愛銷售崗位，有強烈的目標意識和逆境應(yīng)變能力；認同公司的價值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，能有效地推動銷售團隊的工作。
6.具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識。