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1.負責品牌在小紅書媒介傳播工作及內(nèi)容創(chuàng)意工作，輸出一切創(chuàng)意想法，做有趣營銷內(nèi)容事情;能夠深入了解行業(yè)，把握品類與品牌的商機與需求，并結(jié)合小紅書平臺調(diào)性和特色撰寫完整且有亮點的內(nèi)容營銷方案;


2.根據(jù)品牌需求，制定品牌在小紅書整體內(nèi)容營銷策略，結(jié)合業(yè)務(wù)和項目內(nèi)容創(chuàng)意傳播方案;挖掘發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)容，洞察上能貼合社會情緒，抓娛樂與轉(zhuǎn)播熱點，打造有聲量與營銷力的營銷內(nèi)容

3.有敏感的熱門內(nèi)容挖掘能力，并能組織呈現(xiàn)，能制造明星話題引爆熱點，知道如何用平臺語言通過文案和用戶溝通，負責對小紅書博主的營銷稿件進行審核與意見輸出;

4.根據(jù)品牌推廣投放需求精準匹配資源，與KOL確定排期、brief內(nèi)容溝通、內(nèi)容審稿，完成所需品宣投放工作，洞察平臺內(nèi)容機制規(guī)則，對平臺爆款內(nèi)容挖掘解讀;

5.熟悉產(chǎn)品賣點，并結(jié)合熱點持續(xù)輸出轉(zhuǎn)化向內(nèi)容，引導kol腳本撰寫;

6.善于復盤，根據(jù)階段性投放結(jié)果，進行數(shù)據(jù)匯總，分析投放數(shù)據(jù)與結(jié)果評估輸出專業(yè)性數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗不斷優(yōu)化下一輪投放策略，并對傳播roi負責;

7.實時關(guān)注競品投放策略，不定時反饋給上級，討論研究新玩法。


職位要求
1.對小紅書平臺或新媒體平臺有深度了解，有1年以上小紅書/抖音/b站平臺的投放經(jīng)驗;
2.熟悉理解小紅書平臺的文字調(diào)性，個人經(jīng)手項目月消耗20w及以上，團隊月消耗80w以上;
3.網(wǎng)感好腦洞大，成熟的傳播手法，多次大小傳播實戰(zhàn)經(jīng)驗(小紅書內(nèi)容營銷/S級項目傳播負責人);
4.具有很強的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容撰寫、判斷能力和把控能力，對于內(nèi)容的二次傳播有清晰的運營思路;
5.具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，善于總結(jié)復盤投放數(shù)據(jù)并加以優(yōu)化;
6.思路清晰，靈活，有場景感，善于溝通;有較強的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力;良好的溝通能力，抗壓及執(zhí)行力，資源整合力，全局意識，高效完成合作對接達成目標，靠得住，以結(jié)果為導向。