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    更新于 1月3日

    生產(chǎn)排單物料計(jì)劃員

    5千-6千
    • 無(wú)錫新吳區(qū)
    • 1-3年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)計(jì)劃管理
    A:根據(jù)已承接的訂單,結(jié)合在制訂單生產(chǎn)情況,編制出實(shí)際可行的計(jì)劃排程。
    B:制定每臺(tái)機(jī)每個(gè)班次的月計(jì)劃和周計(jì)劃,制定月計(jì)劃和周計(jì)劃時(shí)必須根據(jù)每臺(tái)機(jī)的性能及產(chǎn)品加工難易程度進(jìn)行安排。
    C:制定的計(jì)劃經(jīng)部門(mén)主管及經(jīng)理審批并向生產(chǎn)部門(mén)及相關(guān)的后勤部門(mén)發(fā)行實(shí)施。
    D:計(jì)劃員需對(duì)各訂單、各機(jī)臺(tái)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤。
    E:按月按周按日匯總,編制出月、周、日生產(chǎn)報(bào)表,用數(shù)據(jù)來(lái)表明各訂單的完成情況,訂單完成率等,數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。相關(guān)的報(bào)表必須呈交部門(mén)負(fù)責(zé)人。
    F:根據(jù)報(bào)表反映,當(dāng)生產(chǎn)不能按期完成時(shí),要及時(shí)反映,與生產(chǎn)部門(mén)溝通,分析受阻原因,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)組織人力物力按計(jì)劃完成并做好受阻原因記錄.
    G:對(duì)客戶退貨進(jìn)行跟蹤,根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)判定的責(zé)任歸屬或處理建議,作出相應(yīng)的退貨處理,必要時(shí)安排翻修計(jì)劃,在短時(shí)間內(nèi)補(bǔ)還給客戶。
    H:當(dāng)訂單有變更或不能如期交貨時(shí),要反映給公司領(lǐng)導(dǎo)(計(jì)劃主管或經(jīng)理),并及時(shí)與銷(xiāo)售人員協(xié)商訂單變更事項(xiàng)。
    I:計(jì)劃員要有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的習(xí)慣,經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,在第一時(shí)間掌握生產(chǎn)情況。
    J:熟悉各產(chǎn)品工藝加工流程、熟悉機(jī)臺(tái)與鋼板匹配性能。
    K:作為計(jì)劃員,要有周密的工作思維,條理清楚,重視細(xì)節(jié),培養(yǎng)自己較強(qiáng)的主動(dòng)性、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
    L:完成日常工作任務(wù)及公司要求的工作內(nèi)容。
    M:次月的3號(hào)前必須遞交上月的報(bào)表或相關(guān)數(shù)據(jù)
    注:本崗位工作地點(diǎn)在無(wú)錫新吳區(qū),公司提供食宿

    工作地點(diǎn)

    柏麗德祿亞太生產(chǎn)研發(fā)總部

    職位發(fā)布者

    陳文宇/人事經(jīng)理

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