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崗位職責(zé):

1、協(xié)助校董制定期初后勤工作計(jì)劃預(yù)算、期末后勤工作報(bào)告。

2、制訂后勤方面的有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責(zé)的履行，做到循章辦事，制度管人。

3、負(fù)責(zé)做好校舍建設(shè)規(guī)劃及修繕工作，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，負(fù)責(zé)校園環(huán)境的美化、綠化工作，改善師生學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。

4、加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作，組織、指導(dǎo)后勤人員認(rèn)真履行后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，管理好圖書、儀器、教具、電器等財(cái)產(chǎn)設(shè)備，落實(shí)責(zé)任制，督促有關(guān)人員正確使用，提高使用率和完好率,協(xié)助學(xué)校校安辦人員抓好安全工作，定期檢查安防設(shè)備，及時(shí)消除不安全因素，做好維護(hù)、防盜、防火的工作。

5、協(xié)調(diào)做好食堂的管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，改善師生生活條件，提高教職工的福利。

6、做好每學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備、教具、辦公用品、課本書籍，必需的體育、衛(wèi)生器材等的準(zhǔn)備，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、勤儉節(jié)約，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制開支，對(duì)學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度，嚴(yán)格管理,完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修，以免影響正常教學(xué)秩序。

8、在校董的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、治談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。

任職條件:

1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,30-45歲;

2、三年以上民辦學(xué)校或大型教育集團(tuán)、酒店、寫字樓后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（科任教師兼總務(wù)主任）;

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任心,工作熱情,服務(wù)周到,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。