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工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)門店活動的運營、策劃、執(zhí)行、復(fù)盤等相關(guān)工作

2. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化門店活動運營的管理體系和SOP，包含但不限于開業(yè)籌備、異業(yè)資源開發(fā)、會員營銷、顧客邀約、門店服務(wù)、銷售轉(zhuǎn)化等；

3. 負(fù)責(zé)門店線上平臺的對接和運營，如：團(tuán)購渠道、門店新媒體賬號、門店私域。

4. 定期開展門店巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保運營策略的有效實施；

5. 參與并執(zhí)行門店形象升級迭代，提高門店的標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升品牌形象；

6. 參與并制定并執(zhí)行市場營銷策略，包括促銷活動、新品上市等；

7. 對門店活動運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，并實時調(diào)整門店活動運營策略；

1. 協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：

1. 具備極強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

2. 有數(shù)據(jù)分析意識、流程意識、復(fù)盤意識。

3. 熟練使用Office、WPS、飛書、思維導(dǎo)圖等辦公軟件和效率工具。

4. 有餐飲、茶飲行業(yè)連鎖門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5. 有醫(yī)療、醫(yī)美、中醫(yī)、推拿、教培、家居家裝等到店類業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮