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一、崗位職責
1.負責制定和完善家具品質(zhì)管理體系，包括但不限于質(zhì)量控制流程、檢驗標準、質(zhì)量評估方法等，確保產(chǎn)品從原材料采購到成品出廠的全過程符合高品質(zhì)要求。
2.組織實施對原材料、在制品、成品的檢驗工作，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，對不合格品進行有效處理與追蹤，防止不良品流入下一道工序或市場。
3.與研發(fā)部門緊密合作，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃，提供質(zhì)量方面的專業(yè)建議，確保新產(chǎn)品在設計階段就充分考慮質(zhì)量因素，滿足市場需求與行業(yè)標準。
4.定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，撰寫質(zhì)量報告，向公司管理層匯報品質(zhì)狀況，提出改進建議與預防措施，推動公司整體品質(zhì)管理水平的持續(xù)提升。
5.負責供應商質(zhì)量管理，對供應商進行評估、審核與輔導，確保供應商提供的原材料和零部件符合公司質(zhì)量標準，建立穩(wěn)定可靠的供應鏈質(zhì)量保障體系。
6.領導和管理品質(zhì)團隊，制定團隊培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能與質(zhì)量意識，打造一支高效、嚴謹?shù)钠焚|(zhì)管理團隊。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，年齡28-45歲，家具制造、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉木質(zhì)、鋁制家具生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制要點。
3.精通各類質(zhì)量工具與方法，如ISO質(zhì)量管理體系等，能夠熟練運用統(tǒng)計分析軟件對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理與分析。
4.具備出色的領導能力與團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員，合理分配工作任務，確保團隊目標的達成
5.有較強的問題解決能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊緊密合作，及時處理各類質(zhì)量相關問題，協(xié)調(diào)資源推動品質(zhì)改進工作。
6.工作嚴謹、細致，有強烈的責任心與敬業(yè)精神，對家具品質(zhì)有極高的追求，能夠承受較大的工作壓力。