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一、任職資格
性別 ：不限
年齡 ：45以下（能力強(qiáng)可放寬）
學(xué)歷：職稱 大專以上（能力強(qiáng)可放寬）
專業(yè)知識(shí)： IT信息技術(shù)、加工技術(shù)、專業(yè)軟件應(yīng)用
二、相關(guān)工作
經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)：10年以上家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求
1.熟悉數(shù)據(jù)信息在定制家居行業(yè)的人機(jī)交互技術(shù)與存儲(chǔ)技術(shù)，對(duì)信息化生產(chǎn)有一定認(rèn)知；
2.較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力；
3.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、全局觀，有一定的財(cái)務(wù)核算知識(shí)、質(zhì)量管理能力；
4.對(duì)定制家居行業(yè)發(fā)展方向感知強(qiáng)，有一定的行業(yè)資源
5.有豐富的信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)信息技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)的能力，較強(qiáng)的文字編輯功底；
特殊要求：新技術(shù)開發(fā)能力，技術(shù)規(guī)劃與應(yīng)用的統(tǒng)籌能力
三、崗位設(shè)置概述
傳達(dá)及執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，承接部門對(duì)內(nèi)對(duì)外的技術(shù)規(guī)范與支持
四、基本工作職責(zé)與要求
1.組織制訂信息部工作流程及制度；
2.負(fù)責(zé)制訂和考核本部門組員年度、月度績(jī)效KPI；
3.部門崗位作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)流程及其他指導(dǎo)性文件的編寫；
4.主導(dǎo)設(shè)計(jì)、拆單、MES等軟件的上線與維護(hù)；
5.組織與協(xié)調(diào)信息與各部門的暢通，確保訂單準(zhǔn)交率；
6.主導(dǎo)主導(dǎo)信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；
7.相關(guān)軟著專利的申請(qǐng)；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常及臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)；