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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)物流發(fā)貨跟進，根據(jù)公司發(fā)貨數(shù)量、重量等，選擇合適的貨代公司。

2、對接物流公司和貨代聯(lián)系，安排貨物出口的訂艙定柜、及費用核對。與倉庫對接，合理安排產(chǎn)品出口的接貨、裝運、目的港卸貨，落實提單內(nèi)容，確保客戶的順暢提貨。

3、產(chǎn)品出口的報關(guān)、通關(guān)，保障自行報關(guān)的出口退稅單證齊全、準確。

4、定期匯報重點訂單發(fā)運進度、回款等情況。

5、收集、整理國內(nèi)主要船公司、貨代信息，船運及行業(yè)信息等并進行匯總、反饋。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1. 對國際物流行業(yè)基本流程以及相關(guān)單證有一定的了解

2. 細致，嚴謹，有較強的工作熱情和責(zé)任感。

3. 對表格使用熟練，能熟練使用透視表和VLOOKUP，能夠熟練使用辦公軟件。
4.有一定的英語閱讀和翻譯能力

5. 物流管理、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。

【福利待遇】

工作時間：8:30-11:50 13:30-18:10 ；

社會福利：社保六險（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療）

公司福利：商業(yè)保險、餐補、團隊聚餐、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、年度多次調(diào)薪等；

假期福利：帶薪休法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；

帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)；

公司氛圍：老板和同事很nice，輕松愉快的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。

員工獎勵：優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀主管獎、優(yōu)秀團隊獎、及時激勵等；